SJ传统主义者的核心追求：探讨四种人格类型的工作动机

在《请理解我》一书中，凯尔西对SJ传统主义者表达了深深的敬意：“我钦佩他们永久的社会兴趣和坚韧不拔的可靠性格，我喜欢并欣赏他们，因为他们是社会的中流砥柱。”

什么是SJ传统主义者？

社会的智能、文化和娱乐进步往往由NT理性者、NF理想主义者和SP体验者推动，但维持社会日常运作、保障社会秩序的，却是凯尔西所赞扬的SJ传统主义者。

当我们想到SJ传统主义者，往往会联想到坚韧、稳定和忠诚的形象。这些人不论在工作还是生活中，都是值得信赖的存在。他们的核心追求是什么？即什么样的工作和行为能够让他们感到最大的满足感和成就感？接下来，我们将深入探讨四类SJ传统主义者的核心追求。

1. ESFJ执政官——忠诚与服务他人

ESFJ执政官高度重视忠诚和传统，他们非常重视与家人和朋友的关系，愿意为他们倾注大量的精力和情感。在帮助他人时，ESFJ慷慨而热情，总是尽力照顾好每个人的需求。你可能会想到那个为你每天准备早餐的家人，或者那个朋友聚餐中热情接待大家的人，这往往就是ESFJ。

核心追求： ESFJ的核心满足感源自于满足周围人的需求，特别是在别人依赖他们时，他们感到自己被需要，这是他们最大的动力。在职业选择上，他们适合以服务为导向的工作，例如推销员、秘书等需要与人打交道并提供帮助的职业。

2. ISFJ守卫者——务实的利他主义

ISFJ守卫者有着强烈的利他主义倾向，他们的满足感来自于在具体事件中帮助他人。与NF理想主义者抽象的利他行为不同，ISFJ更注重通过解决实际问题来帮助他人。他们喜欢做有条理、有明确程序的工作，确保事情能够按部就班地完成。

核心追求： ISFJ的核心满足感来自于通过完成具体的任务来帮助他人，无论是解决问题还是提供愉悦感。他们的职业倾向集中在医疗保健、法律、历史学家等传统且具有社会意义的工作中，这类工作符合他们注重程序、遵守传统的特质。

3. ISTJ物流师——秩序与精确性

ISTJ物流师是传统主义者中最注重细节和准确性的人，他们追求秩序与规整。ISTJ喜欢创建和执行程序，并在按计划完成任务时感到满足。他们忠实可靠，倾向于遵守规则和传统，讨厌不确定性和未经验证的新事物。

核心追求： ISTJ的核心满足感在于确保每件事都能按计划顺利进行，特别是当一件事物能够在预期范围内完成时，他们感到最大的成就感。由于他们偏爱稳定、传统的环境，他们适合担任会计师、行政主管或房地产经纪人等需要精确和秩序的职业。

4. ESTJ总经理——秩序与高效管理

ESTJ总经理是传统主义者中最具领导力的一类。他们严格遵守规则，重视秩序，并渴望在工作中维持高效管理。ESTJ擅长组织和协调，能够推动团队按既定计划执行任务。他们追求的是通过领导团队完成工作，从而带来具体、可见的成果。

核心追求： ESTJ的核心满足感来自于看到自己领导的团队高效完成任务，并达成预期成果。他们在管理岗位上表现出色，适合担任教师、项目主管、办公室主任等需要组织协调的职位。

总结

四类SJ传统主义者在工作中的核心追求与他们的人格特质息息相关。无论是ESFJ的忠诚与服务，还是ISTJ对秩序的追求，每一类传统主义者都在为维持社会的正常运作做出巨大贡献。他们是社会的中流砥柱，是推动日常生活稳定前行的重要力量。在理解他们的核心追求之后，我们可以更好地理解他们在工作和生活中的选择，也能够更有效地与他们合作或相处。